Stellenangebote

Das Zentrum für soziales Lernen in der Neuen Neustadt versteht sich als erlebnispädagogischer Teamseilgarten und bildet damit ein spezifisches Arbeitsfeld der stadtweiten Kinder- und Jugendarbeit. Die Durchführung, Planung und Konzeption von erlebnispädagogischen Aktionen für (Schul-) Gruppen sowie pädagogisch begleitetes Klettern im Hoch-/Niedrigseilbereich stehen im Kern der neuen Herausforderung für die/den Stelleninhaber*in.

Ausbildungsvoraussetzung:
Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in /Sozialarbeiter*in/ (Diplom FH oder Bachelor of Arts: Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich

Arbeitsaufgaben:

• Koordination und Organisation von pädagogischen Aktionen
• An-/Begleitung von Kindern und Jugendlichen im gruppenspezifischen Kontext
• Entwicklung und Realisierung von sozialpädagogischen Angeboten im schulkooperativen Bereich
• Begleitung von Honorarkräften/ Praktikant*innen/ Freiwilligen
• Mitverantwortlichkeit für die Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Schulungs-/ und Weiterbildungsformaten
• Netzwerkarbeit auf regionaler und fachlicher Ebene

Wir erwarten: 

• grundsätzlich emphatische, wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
• Engagement und Freude an der(erlebnispädagogischen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• körperliche Fitness und Höhentauglichkeit
• Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe sowie im Bereich Projektarbeit
• Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen
• Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Führerschein Klasse B

Wir bieten: 

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Raum für eigene Ideen und partizipativer Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur fachspezifischen Weiter-/Fortbildung sowie Supervision
• ein angenehmes Arbeitsklima und ein offenes Miteinander

Die Stelle hat einen Umfang von 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung und ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe S 8b Fallgruppe 3 Teil B.10 der Anlage Eingruppierungsordnung zur KAVO EKD-Ost.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 31.01.2025 per E-Mail an kirchenkreis.magdeburg@ekmd.de oder schriftlich an
Evangelischer Kirchenkreis Magdeburg, Neustädter Straße 6, 39104 Magdeburg, erbeten.

Auskünfte zur Ausschreibung erteilen:
• Einrichtungsleiterin Frau Elisabeth Hamann: elisabeth.hamann@ekmd.de
• Kreisreferentin Frau Kristin Esche: kristin.esche@ekmd.de

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715)